疫情公司倒闭不潮牌品牌发工资 根据规定（疫情期间被辞退怎么办 疫情公司倒闭不发工资）

可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维权。

根据规定，如遇公司经营困难，资金周转受影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。但是延迟时间一过，用工单位必须付清劳动者的足额工资。

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要首先做好自我防护，提前准备好口罩、手套等个人防护用品，必要时建议要佩戴上护目镜，保障自己的安全。

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要提前了解清楚企业的防控措施，如果企业不能提供防控安全保障，要向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，合法保障自己的权利。
疫情期间被辞退怎么办

保存好公司辞退你的证据，如果还没有此类证据，就和公司在微信上沟通下辞退的问题，此聊天记录可以作为公司辞退你的证据。

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要和企业协商沟通，表达清楚自己对疫情期间上班的意见，重点要说清楚对疫情防控的顾虑，能够更好的获得公司理解。

所以，我们要先弄清公司疫情期间不发工资的原因。如果公司真的经营困难，资金周转受影响，可根据地方政策延迟发放工资。如果公司是无故拖欠工资，职工可先与公司进行协商，协商失败的话可拿起法律武器保护自身权益。

疫情当前，很多地方都没能复工，特别是湖北地区，原定于2月1号正式复工，由于疫情已经是延迟了一个多月，这也导致公司的状况非常的不好，于是很多公司也采取了裁员政策，那么被辞退了应该怎么办呢？公司倒闭没发公司又应该怎么做？一起来看看吧！

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要提前了解清楚企业的防控措施，如果企业不能提供防控安全保障，建议不要答应企业复工要求，最重要的是保护自己的人身安全，工作丢了可以再找。

公司不依法补偿，则属于违法解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金——2N个月的工资，N为工作年限。假如你工作一年，公司要额外支付你两个月工资。当然也可以要求公司继续履行劳动合同。