心存敬畏，行有担当，为爱负责，共筑安全！11月22日，红黄蓝举行2022年下半年安全教育日主题活动。总部、子分公司及全国亲子园、托育园、素质教育中心、教服幼儿园的数万余名教职工同步组织线下集体学习，受疫情影响停园地区组织开展线上学习，共同筑牢安全基石，弘扬高尚师德，在爱的誓言中重温责任和使命。
以案为鉴，心中警钟长鸣
“一朵美丽的小花”背后有着怎样动人的教育故事？“我不喜欢打篮球”真的是不喜欢吗？那个把小贴画捂得严严实实的小朋友是真的不愿意分享吗？还有那个入园时不会吃饭、听不懂指令、情绪容易失控的“特殊儿童”在老师的关爱与引领下有了怎样的变化?……北京世华水岸幼儿园喻欢老师、北京和平里幼儿园王美琪老师分享了自己的教育故事，在一个个真实鲜活的案例中，我们看到了孩子们纯真的童心、对自我认同的渴望，还有被教师之爱唤醒的无限潜能。
如果说爱是安全的源泉和基石，那么法律就是安全的准绳。幼儿教师的保育教育行为有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。如果幼儿教师在保育教育过程中，做出违反相关法律法规和教师职业道德标准的失范行为，都将被依法追究责任。
“太警醒了”、“一语直指核心”、“受教了”……红黄蓝安全管理部总监孙涛结合网上案例分析，直指园所安全管理中常见的常识问题、态度问题和执行力问题，给广大教职工带来深刻警醒和反思。“专业还是常识，态度还是能力，三令五申还是执行不到位？”面对园所安全管理问题核心，让安全警钟长鸣在每位教职工的心中。
红黄蓝首席法务官蔡鸿鹏围绕“法治”、“安全”两个关键词，旁征博引、深入浅出，带领大家学习《未成年人保护法》、《教师法》、《教育法》、《治安管理处罚法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规中对于教师行为的规范要求，以及对教师失范行为的追责。在对反面案例的警醒与反思中，广大教职工对于语言失范和动作失范有了深刻的认知，从别人的错误中汲取教训，“一日三省吾身”。
以儿童为本，让爱更有温度
（ 全国各地园所组织培训学习 ）今天，总部、子分公司及全国各地园所组织教职工在线观看学习，很多教师纷纷表示“感触很深”、“受益良多”，这不仅是全面深入的安全培训，更是直抵灵魂的深刻反思。从教师们提交的学习和反思笔记中，，可以看到大家对“教师”这一神圣职业的热爱与坚守，对安全管理、师德师风建设以及教师规范行为有了更加明确和深刻的认识。全国各地的老师们也进行了深刻的教育反思，从他们的感悟中能够看到安全在老师的心中深深扎根。"在教育教学过程中，我们要用正面、积极的态度和语言来教育幼儿，时刻谨记要规范自己的言行举止，尊重、爱护、平等、公正的面对每一名幼儿，不以任何形式、任何原因体罚或变相体罚幼儿。""老师不仅要看到每个孩子，更要看懂每个孩子。不能片面的看孩子，不随便给孩子贴标签，要真正和孩子做朋友，走进孩子的内心，用正面阳光的话语，带给孩子一辈子幸福的开始。""作为一名幼儿教师，面对的时一群天真无邪、年龄尚小的幼儿，他们生理、心理都不成熟，因此需要我们关心、关爱幼儿，建立一种和谐的师幼关系。""从教师失范行为的法律责任中，我学习到了作为一个教育行业中的幼儿教师来说，我们应实施正面教育，榜样示范以身作则，遵循幼儿身心发展规律，符合幼儿年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康的发展。老师不要误导幼儿去间接触碰教育行业中的红线。"红黄蓝在24年的发展中，始终秉持“爱心 责任 童心 创新”核心价值观，将安全植入企业文化的基因，不断加强和完善安全管理体系，培育具有高尚师德与专业素养的教师队伍，构建安全、透明、家长放心、孩子喜爱的和谐校园。在红黄蓝人心中，不止今天是安全教育日，每一天都是安全教育日。集团结合每年上下半年两次安全教育日、安全督培月度例会、园所周例会等多种途径，常年开展安全管理与师风师德教育培训，通过安全幸福校园建设项目、校企合作研发师资安全培训教材等多种方式综合施策确保园所安全优质运营。全体教职工将牢记育人初心与使命，将安全信仰根植于内心，居危思危、警钟长鸣，在反思中汲取智慧和力量，在爱的誓言中重温责任和使命，共同开创优质、可持续发展的学前教育新局面！
爱与专业，是打开童心世界的密码。喻欢老师和王美琪老师是千千万万幼教人的缩影。她们坚守在平凡的岗位，谨记初心与使命，公平地对待每一位儿童，不断地进行专业知识学习，掌握儿童身心发展的关键核心经验和典型行为特征，不断提升对幼儿的引导能力和自我情绪控制能力，在辛苦繁杂的工作中，给予儿童有效的、个性化的鼓励和支持，陪伴儿童一起成长。
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